En Son Paylaşılan Haber

Hükümetin yeni teklifi basina sızdı .işte yeni teklif

Etiket : işci sendika üyeliği

  

Türk-İş'e bağlı Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy canlı yayında hem işçilere, hem de sendikalara mesajlar gönderdi. ''100-200-300 üye ile bize üye olunda, biz sözleşme yapalım diyenler, sadece umut tacirliği yapmaktadırlar'' İşte detaylar..




Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy, Türk-İşin sosyal medya hesaplarından yapılan canlı yayında, toplu sözleşme sürecine değinerek, çalışanlara ve sendikalara ince mesajlar gönderdi. İşte detaylar..

Genel Başkan Hakan Toyun konuşması şu şekilde; Şu an iş kolunda neredeyse 10un üzerinde sendika kuruldu. Biz köklü bir sendika olduğumuz için taşeron sürecinde bir çok arkadaşımız sendikamızı ziyaret ettiler, bizimle birlikte bu taşeron mücadelesinde katkı sağladılar. Biz de onlara yol gösterdik, ev sahipliği yaptık ama bu arkadaşlarımıza hep şunu söyledik; Arkadaşlar burada büyük bir sendika var. Gelin bu sendikanın kademelerine girin, üye olun ve daha sonra burada hizmet edin, kendinizi gösterin. İşçi sizi seçerse siz Başkan olun, bizim için sıkıntı yok.

Biz diğer sendikalar gibi gel kardeşim seni atadım, sen git onu atadım demiyoruz. Bizim tüzüğümüz var. Anayasa neyse, tüzüğe ve sendikalar kanununa göre kurulmuş bir sendikayız. Ama maalesef şu anda 10un üzerinde sendika kuruldu. Biliyorsunuz bir toplu iş sözleşmesinde yetki çoğunluğu alabilmek için önce ülke barajını geçmek gerekiyor. Eğer bir konfederasyona bağlıysanız, sözleşme müracaatı yapabilmek için öncelikle iş kolunda çalışan işçilerin yüzde birini alacaksınız. Eğer bir Konfederasyona bağlıysanız şu anda yaklaşık 600 binin üzerinde Sağlık ve Sosyal Hizmetler iş kolunda çalışan olduğu için en az 6 bini bulacaksınız ki müracaat edeceksiniz. Eğer bir konfederasyona bağlı değil ve bağımsız bir sendikaysanız bu sayı yüzde 3e çıkıyor. Bu da yaklaşık 17-18 bini bulmanız gerekiyor. Yani şu an 100-200-300 tane üye ile bize üye olun da aile ve çalışmada biz sözleşme yapalım diyenler, sadece umut tacirliği yapmaktadırlar. Çünkü bildiğiniz üzere, Ocak istatistikleri muhtemelen bu ayın sonuna doğru yayınlanacak. Yayınlanacak bu istatistiklerde eğer bu söylediğim rakamları bulamayan sendikalar, temmuz ayında aile sosyaldeki yetki müracaatına bulunamazda, belki 1.000 üye yaparlar ama yeni toplu sözleşme sürecini sadece baltalamış olurlar.

Onun için gelin birlikte çalışalım. İşveren Sendikası 1 tane (TUHİS), ama biz iş kolumuzda 13 taneyiz. Bu yüzden akıllı olmamız gerekiyor, parçalanıp yutulmayalım, bir olalım. Bu konularda boşverin bize üye olun, biz sözleşme yapacağız diyenleri de bu kanunlar çerçevesinde araştırın, hangi gemiye bineceğinizi siz tercih edin diyoruz.




Kaynak: https://www.ajanskamu.net/4-b4-c4-d-li/bize-uye-olun-diyenler-umut-tacirligi-yapmaktadirlar-h124704.html

MADDE 17- SENDİKA ÜYELİĞİNİN

GÜVENCESİ, MOBBİNG, BEYAZ KOD: İşveren, sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı sendikalara üye

olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamaz.

Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır. Psikolojik Baskının (Mobbing) Önlenmesi: Kasıtlı ve sistematik olarak belirli bir süre işçinin aşağılanması, küçümsenmesi, dışlanması, kişiliğinin ve saygınlığının zedelenmesi, kötü muameleye tabi tutulması, yıldırılması halinde bu ve

benzeri fiilleri uygulayanlar hakkında ilgili

mevzuat hükümleri uygulanır.