İŞÇİNİN SAĞLIK BAKANLIĞI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN BEKLENTİLERİ

1-) Mevcut sözleşmede 45 saat olan haftalık çalışma süresinin kamu kurumunda çalışanlar arasındaki eşitliği sağlamak için 40 saate düşürülmesi

2-) Kamu işçilerine tayin ve kurum değişikliği hakkı getirilmesi

3-) İş unvanına  göre görev ve sorumluluk tanımlamalarının açık ve net bir şekilde yapılması

4-) %13 olan hizmet zammının arttırılması

5-) 'Asgari ücretin % de ... fazlası' denilip sözleşmede boş bıraktırılan yere mevcut ekonomik duruma ve eski haklara bakılarak oranların yazılması

6-) İşçiler arasında çalıştıkları sene oranında kıdem farklarının uygulanması

7-) Eğitim farkı (Lisansüstü, Lisans, Ön Lisans, Lise vb. gibi) olmalı

8-)Üniversite mezunu işçilere müdür, müdür yardımcısı olma ve sözleşme bitiminde işçi kadrosuna geri dönebilme hakkı

9-) Çocuk sayısına göre nakit yardımı

10-) Tüm sağlık çalışanlarına  risk primi ve ek ödeme verilmesi

11-) Toplu iş sözleşmesiyle 106,11 TL  olan, asgari ücret artışı ile 119,25 TL ye çıkan günlük ücretlerin arttırılarak taban maaş belirlenmesi

12-) 425,03 TL olan sosyal yardım ödemelerinin arttırılması

13-) Toplu iş sözleşmesiyle bir öğünü 12,32 TL olan, asgari ücret artışıyla 12,98 TL ye çıkan yemek ücretinin arttırılması

14-) Gece çalışma saat ücretinin %35 ten % 50 ye çıkarılması

15-) 279,59 TL olan giyim yardımının arttırılması

16-) 240,47 TL olan evlilik yardımının arttırılması

17-) 120,21 TL olan doğum yardımının arttırılması

18-) Kreş yardımı için 150 kadın işçi çalıştırma zorunluluğunun kaldırılarak çalışmakta olan tüm kadınlara verilmesi

19-) 45 gün olan ücretsiz izin süresinin 60 güne çıkarılması

20-) 1 yıl içinde 10 gün olan mazeret izin süresinin 20 güne çıkarılması